Inclusión laboral de personas con discapacidad : una perspectiva desde la gestión del talento humano
En la realidad empresarial colombiana aún persisten prácticas discriminatorias en relación con los procesos de vinculación de personas con algún tipo de discapacidad. La premisa “A igual trabajo, igual salario” no se cumple en algunas organizaciones; muchas de ellas consideran, equivocadamente, que...
- Autores:
-
Bermúdez Correa, Claudia Patricia
Mejía García, Jhor Alexandra
Aristizábal García, Diana Catalina
Gómez Peláez, Eliana
Rico Balvín, Daniela
Gallego Palacio, Carolina
López Velásquez, Angélica María
Colorado Castillo, Cristian Camilo
- Tipo de recurso:
- Book
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/7019
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/7019
- Palabra clave:
- Personas con discapacidades - Empleo
Administración de personal
Recursos humanos
Talento humano
Mercado de trabajo
Inclusión
Accesibilidad
Trabajo de personas con discapacidades
Handicapped – Employment
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia