Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad

RESUMEN: Este artículo se deriva de la ponencia “Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad” que a su vez proviene del desarrollo de un estudio cualitativo que a través de análisis documental, entrevistas y grupos de discusión arroja como result...

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Autores:

López Velásquez, Angélica María
Rico Balvín, Daniela
Gómez Peláez, Eliana
Bermúdez Correa, Claudia Patricia
Mejía García, Jhor Alexandra
Colorado Castillo, Cristián Camilo
Velásquez Ramírez, Andrea
Aristizábal García, Diana Catalina

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2014

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/30988

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10495/30988

Palabra clave:

Gestión del personal
Personnel management
Inclusión social
Social inclusion
Personas con discapacidad
People with disabilities
Inclusión laboral
Responsabilidad Social Empresarial
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept680
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept12679

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/