Investigación e implementación de técnicas de gamificación en un equipo de TI

RESUMEN: El capital humano es el recurso de mayor valor dentro de las empresas, por lo tanto, si este medio cuenta con las condiciones laborales adecuadas, se tendrá una fuerza laboral más productiva y comprometida con la entidad empleadora. Ya lo decía Mary Poppins, en cada trabajo que se debe real...

Full description

Autores:
Arroyave Patiño, Maria del Pilar
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/15469
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/15469
Palabra clave:
Investigación
Research
Motivación
Motivation
Información científica
Scientific information
Salario
Wages
Estudio de caso
Case studies
Recursos humanos
Human resources
Caso de estudio.
Gamificación
Gamificación externa
Gamificación interna
Fidelizar
Motivación extrínseca
Motivación intrínseca
Tecnologías de la Información
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http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept4723
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Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/