El aprendizaje en las organizaciones inteligentes ¿un problema para la didáctica universitaria?

RESUMEN: Han existido dos grandes paradigmas organizacionales: la empresa tradicional y las organizaciones inteligentes. Y cada uno de ellos introduce el aprendizaje organizacional de diferentes maneras: en el primero, desde principios ingenieriles y psicológicos; en el segundo, a partir de enfoques...

Full description

Autores:

Benítez Trujillo, Marta Cecilia
González Agudelo, Elvia María

Tipo de recurso:

Article of investigation

Fecha de publicación:

2009

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/3302

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10495/3302

Palabra clave:

Enseñanza superior
Higher education
Aprendizaje organizacional
Organizational learning
Didáctica universitaria
Organización inteligente
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept1485

Rights

openAccess

License

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