Identificación de peligros y valoración de riesgos en el trabajo mediante GTC45 en una IPS de Primer Nivel de Complejidad. Rionegro 2018.

RESUMEN: Objetivo. Identificar los factores de riesgo psicosocial intralaborales (FRPI) que se asocian a la renuncia voluntaria del personal en una empresa de empaques. Metodología. La orientación de este trabajo fue cuantitativa y el nivel de esta investigación es de tipo descriptivo-exploratorio....

Full description

Autores:

Peñuela Chávez, Juan Carlos

Tipo de recurso:

Tesis

Fecha de publicación:

2019

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/11164

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10495/11164

Palabra clave:

Riesgos laborales
Occupational risks
Renuncia de empleados
Employees -- Resignation
Guía Técnica Colombiana GTC-45
Gestión de riesgos

Rights

openAccess

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