Competencias mínimas de liderazgo para colaboradores sin rol de líder que coordinan personas o equipos de trabajo en Comfenalco Antioquia

RESUMEN: Esta monografía es el resultado de la investigación llevada a cabo en la Caja de Compensación Familiar (CCF) Comfenalco Antioquia con el objeto de identificar las competencias mínimas de liderazgo que deben ser desarrolladas a los colaboradores sin rol de líder, debido a la asignación de ca...

Full description

Autores:

Hernández Castro, María Teresa

Tipo de recurso:

Tesis

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/9949

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10495/9949

Palabra clave:

Trabajo en equipo
Gestión del talento humano
Comfenalco Antioquia
Líderes empresariales
Liderazgo - Antioquia (Colombia)

Rights

openAccess

License

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