La edad como factor de discriminación laboral en Colombia

RESUMEN: Este trabajo tiene como finalidad, revisar la eficacia de la Ley 931 de 2004 en la protección al ciudadano ante la discriminación laboral por razón de la edad, vista desde la constitución y recolección de la prueba dentro de ámbito privado para acceder al trabajo en las condiciones prevista...

Full description

Autores:

Montoya Sepúlveda, Hernando Antonio

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/29833

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10495/29833

Palabra clave:

Discriminación por edad
Age discrimination
Derecho al trabajo
Right to employment
Ley 931 de 2004
Discriminación laboral
Edad y empleo
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept1657
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept7698

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/co/