Ruta conceptual de formación para el aprendizaje organizacional aplicable a los empleados administrativos de la Universidad EAFIT

RESUMEN: En este trabajo investigativo se proponen los elementos necesarios para abordar el proceso de aprendizaje organizacional con los empleados administrativos de la Universidad EAFIT, los cuales se han establecido por medio de un análisis cualitativo a través de una revisión documental que perm...

Full description

Autores:

Arango David, Tatiana
López Patiño, Ledys Natalia

Tipo de recurso:

Tesis

Fecha de publicación:

2020

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/17634

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10495/17634

Palabra clave:

Aprendizaje
Formación
Estrategia
Gestión del conocimiento
Liderazgo
Aprendizaje organizacional
Cultura

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/