Diseño del plan de acción de inducción y reinducción del talento humano de la Clínica Central O.H.L. Ltda para el año 2022

1. RESUMEN El presente trabajo trata sobre la importancia de la actualización de un programa de inducción y reinducción dentro de la Clínica Central O.H.L Ltda.; Ahora bien, este busca facilitar la integración y adaptación del personal a la institución y a su cultura organizacional, generando una fo...

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Autores:

De la Ossa Hernandez, Yuly paola

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad de Córdoba

Repositorio:

Repositorio Institucional Unicórdoba

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/4947

Acceso en línea:

https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/4947

Palabra clave:

Inducción
Reinducción
Capacitación
Autoevaluación
Desarrollo organizacional.
Induction
Reinduction
Training
Self-assessment
Organizational development.
dc.subject.keywords

Rights

openAccess

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