La viabilidad de extender la estabilidad laboral reforzada para la población transgénero en Colombia

Artículo de investigación

Autores:
Olmos-Cortes, Julián Mateo
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Católica de Colombia
Repositorio:
RIUCaC - Repositorio U. Católica
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/31727
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10983/31727
Palabra clave:
Derecho laboral-Colombia
Personas transgénero-Colombia
Discriminación en el trabajo
Estabilidad laboral
340 - Derecho
ODS 5. Igualdad de género
ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico
ODS 10. Reducción de las desigualdades
Identidad de género
Personas transgénero
Discriminación
Derechos laborales
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2024