La viabilidad de extender la estabilidad laboral reforzada para la población transgénero en Colombia
Artículo de investigación
- Autores:
-
Olmos-Cortes, Julián Mateo
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/31727
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10983/31727
- Palabra clave:
- Derecho laboral-Colombia
Personas transgénero-Colombia
Discriminación en el trabajo
Estabilidad laboral
340 - Derecho
ODS 5. Igualdad de género
ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico
ODS 10. Reducción de las desigualdades
Identidad de género
Personas transgénero
Discriminación
Derechos laborales
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- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2024