Relación entre calidad de vida laboral, contrato psicológico y cambio organizacional en trabajadores formales colombianos

El cambio organizacional es un fenómeno que surge como consecuencia de las diversas trasformaciones a las que está expuesta la sociedad actualmente; la ciencia, la tecnología, la economía, la política y otros ámbitos, actúan de manera significativa para que la organización logre mantenerse y posicio...

Full description

Autores:
García-Rubiano, Mónica
Forero-Aponte, Carlos
García-Rubiano, Mónica
Tipo de recurso:
Book
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Católica de Colombia
Repositorio:
RIUCaC - Repositorio U. Católica
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/26213
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10983/26213
Palabra clave:
CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
CONTRATOS DE TRABAJO
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
CAMBIO ORGANIZACIONAL
ECONOMÍA DEL TRABAJO - COLOMBIA
Rights
openAccess
License
Copyright, Universidad Católica de Colombia, 2020