Desajustes entre competencias laborales y habilidades requeridas en el mercado de trabajo : una contribución a la comprensión de las brechas de capital humano en Cundinamarca y Bogotá
El incremento en la insatisfacción laboral reduce la calidad del empleo y, en consecuencia, aumenta la rotación laboral y el costo de las capacitaciones en las empresas. Lo anterior se aúna a la aparición del sector de servicios y del sector de la industria manufacturera como generadores de empleo,...
- Autores:
-
Prieto-Bustos, William Orlando
Manrique-Hernández, Johanna
Castillo-Robayo, Cristian Darío
Jaramillo, María Camila
Herrera-García, Valentina
Prieto-Bustos, William Orlando
- Tipo de recurso:
- Book
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/30610
- Palabra clave:
- Economía laboral
Empleados-innovaciones tecnológicas
Rotación de personal
Capacitación de empleados
Recursos humanos
Calidad de vida en el trabajo
Empleo-oferta y demanda
330 - Economía::331 - Economía laboral
Economía laboral
Brechas de competencias laborales
Brechas de capital humano
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2023