Descripción de diferencias en determinados factores motivacionales de los empleados que pertenecen al departamento administrativo y de producción de una empresa en crisis económica de la ciudad de Bogotá.
Esta investigación con un diseño transeccional descriptivo tuvo como objetivo realizar la caracterización de posibles diferencias en determinados factores motivacionales en los empleados de los departamentos administrativo y de producción de una empresa en crisis económica. Se consideró a 132 trabaj...
- Autores:
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García-Rubiano, Mónica
García-Rubiano, Mónica
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2004
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/28244
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10983/28244
https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/article/view/479
- Palabra clave:
- Motivation
Economical crisis
Neoliberalism
Globalization
Open economy
Organization
Psychology
Motivación
Crisis económica
Neoliberalismo
Globalización
Apertura económica
Psicología organizacional
- Rights
- openAccess
- License
- Mónica García Rubiano - 2004