La mediación de la pasión armoniosa por el trabajo en la relación entre el liderazgo de servicio y las intenciones laborales: Un estudio longitudinal

El estudio evaluó la relación entre el liderazgo de servicio y las intenciones laborales, mediadas por la pasión por el trabajo, en un estudio longitudinal. Los datos se recopilaron en tres oleadas, con intervalos de tres meses entre ellos, totalizando un período de recopilación de datos de seis mes...

Full description

Autores:
Morelo Pereira, Michelle
Ferreira, Maria Cristina
Valentini, Felipe
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Católica de Colombia
Repositorio:
RIUCaC - Repositorio U. Católica
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/28536
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10983/28536
https://doi.org/10.14718/ACP.2022.25.2.13
Palabra clave:
passion for work
servant leadership
positive psychology
organizational behavior
pasión por el trabajo
liderazgo de servicio
psicología positiva
comportamiento organizacional
Rights
openAccess
License
Acta Colombiana de Psicología - 2022