Strategies to reconcile domestic and paid work duties in Mexican police women: a stepping stone to gender equality?
Este estudio examina la experiencia de las mujeres policías en México acerca de sus estrategias para conciliar el empleo remunerado y la vida familiar desde una perspectiva de género y explora algunas experiencias individuales y estructurales relacionadas con sus preferencias sobre el trabajo y la v...
- Autores:
-
Tena, Olivia
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- eng
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/1215
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10983/1215
- Palabra clave:
- POLICE WOMEN
GENDER EQUITY
DOUBLE PRESENCE
JOB-FAMILY RECONCILIATION
MUJERES POLICÍAS
EQUIDAD DE GÉNERO
DOBLE PRESENCIA
CONCILIACIÓN VIDA LABORAL-VIDA FAMILIAR
MULHERES POLICIAIS
EQUIDADE DE GÊNERO
DUPLA PRESENÇA
CONCILIAÇÃO TRABALHO-VIDA FAMILIAR
MUJERES COMO POLICIAS-MEXICO
IGUALDAD DE REMUNERACIÓN
TRABAJO Y FAMILIA
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2013