Ventajas y desventajas de los pactos de exclusión salarial o pactos de descalificación salarial según lo dispuesto en el ordenamiento jurídico colombiano

Artículo de investigación

Autores:

Barros-Álvarez, Ramón Alberto

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad Católica de Colombia

Repositorio:

RIUCaC - Repositorio U. Católica

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/15892

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10983/15892

Palabra clave:

SALARIOS
SALARIO
AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD
ACUERDOS DE EXCLUSIÓN SALARIAL
BENEFICIO OCASIONAL LABORAL
SUMAS NO CONSTITUTIVAS DE FACTOR SALARIAL

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openAccess

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