Descripción de diferencias en determinados factores motivacionales de los empleados que pertenecen al departamento administrativo y de producción de una empresa en crisis económica de la ciudad de Bogotá

This research with a transectional descriptive design had as objective to do a characterization of possible differences in some motivational factors of employees that work in the administrative and production departments in a company that has had a long period of economical crisis. 132 workers were...

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Autores:

García-Rubiano, Mónica
García-Rubiano, Mónica

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2004

Institución:

Universidad Católica de Colombia

Repositorio:

RIUCaC - Repositorio U. Católica

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/17939

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10983/17939

Palabra clave:

MOTIVACIÓN
CRISIS ECONÓMICA
NEOLIBERALISMO
GLOBALIZACIÓN
APERTURA ECONÓMICA
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
MOTIVATION
ECONOMICAL CRISIS
NEOLIBERALISM
GLOBALIZATION
OPEN ECONOMY
ORGANIZATION AND PSYCHOLOGY

Rights

openAccess

License

Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2004