Caracterización del contenido del contrato psicológico en un grupo de voluntarios de una organización sin ánimo de lucro en colombia

Las nuevas realidades laborales están caracterizadas por modelos flexibles de nexos laborales a través de los cuales las personas que pertenecen a una organización no se encuentran vinculadas necesariamente por contratos de trabajos formales, sino por un tipo de relacionamiento informal, lo que cons...