Employer branding: atracción y retención de talentos
En este capítulo se presenta una propuesta de employer branding (marca empleadora) como estrategia para la atracción y retención del talento humano en el competitivo mundo de la contratación. En un mercado laboral que cambia rápidamente, las empresas enfrentan grandes retos, como la rotación de pers...
- Autores:
-
Rodríguez-Illera, Katherine
- Tipo de recurso:
- Part of book
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/31665
- Palabra clave:
- Adaptabilidad (psicología)-innovaciones tecnológicas
Administración de personal
Retención de empleados
150 - Psicología::158 - Psicología aplicada
Employer branding
Retención de talentos
Cultura organizacional
- Rights
- restrictedAccess
- License
- Derechos Reservados-Universidad Católica de Colombia, 2024