Responsabilidad de empleadores y trabajadores frente al acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo subordinado

The labor harassment regulation, consecrated in Law 1010 on the 23rd January of 2006, is analyzed in light of constitutional rules – equality and respect to the human dignity –, trying to identify diverse types of responsibility that have as a source the damage to the person of relations of work wit...

Full description

Autores:
Ceballos-Molano, Raquel
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2009
Institución:
Universidad Católica de Colombia
Repositorio:
RIUCaC - Repositorio U. Católica
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/17575
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10983/17575
Palabra clave:
Acoso laboral
Persecución laboral
Desigualdad laboral
Discriminación laboral
Perjuicio laboral
Daño personal
Responsabilidad civil
Responsabilidad penal
Labor harassment,
Persecution
Inequality
Discrimination
Personal damages
Civil liability
Penal liability
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2009