Responsabilidad de empleadores y trabajadores frente al acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo subordinado
The labor harassment regulation, consecrated in Law 1010 on the 23rd January of 2006, is analyzed in light of constitutional rules – equality and respect to the human dignity –, trying to identify diverse types of responsibility that have as a source the damage to the person of relations of work wit...
- Autores:
-
Ceballos-Molano, Raquel
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/17575
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10983/17575
- Palabra clave:
- Acoso laboral
Persecución laboral
Desigualdad laboral
Discriminación laboral
Perjuicio laboral
Daño personal
Responsabilidad civil
Responsabilidad penal
Labor harassment,
Persecution
Inequality
Discrimination
Personal damages
Civil liability
Penal liability
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2009