Reconfiguración de la gestión del talento humano en la era de la inteligencia artificial: desafíos para la psicología organizacional y del trabajo

El presente capítulo tiene como propósito hacer una descripción y reflexión sobre cómo las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) están transformando la gestión del talento humano en las organizaciones. En consonancia con ello, se presenta un contexto general de los retos a los cuales se...

Full description

Autores:
Gómez-Rada, Carlos Alberto
Tipo de recurso:
Part of book
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Católica de Colombia
Repositorio:
RIUCaC - Repositorio U. Católica
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/31664
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10983/31664
https://doi.org/10.14718/9786287554818.2024.3
Palabra clave:
Psicología industrial-innovaciones tecnológicas
Inteligencia artificial-productividad del trabajo
Adaptabilidad (psicología)-innovaciones tecnológicas
150 - Psicología::158 - Psicología aplicada
Tecnologías digitales de talento humano
Gestión del talento humano actual
Transformación del rol del psicólogo
Impacto digital en talento humano
Selección digital
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restrictedAccess
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Derechos Reservados-Universidad Católica de Colombia, 2024