Relación entre las dimensiones de personalidad según el P-IPG y la calidad de vida laboral percibida.

La calidad de vida laboral (CVL) y la personalidad constituyen dos de los tópicos de mayor interés en la investigación del comportamiento humano en la organización. La presente investigación tuvo como objetivo identificar si es posible predecir la CVL a partir de algunas dimensiones de personalidad....

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Autores:
Gómez-Rada, Carlos Alberto
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Católica de Colombia
Repositorio:
RIUCaC - Repositorio U. Católica
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/28401
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10983/28401
https://doi.org/10.14718/ACP.2019.22.1.11
Palabra clave:
Personality
Correlational study
Ppg-ipg
Labor life quality profile.
Labor life quality
Personalidad
Estudio correlacional
Ppg-ipg
Perfil de calidad de vida laboral.
Calidad de vida laboral
Personalidade
Estudo correlacional
Ppg-ipg
Perfil de qualidade de vida
Qualidade de vida profissional
Rights
openAccess
License
Carlos Alberto Gómez Rada - 2019