Validación preliminar del modelo de liderazgo espiritual de Fry en trabajadores colombianos y ecuatorianos

El propósito de este estudio fue examinar la validez del modelo de liderazgo espiritual propuesto por Fry (2003). Se aplicó el Cuestionario de Liderazgo Espiritual [SLT] (Fry & Matherly, 2006), a 279 trabajadores de Colombia y Ecuador. Ambas muestras fueron equivalentes respecto a sexo, edad, ni...

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Autores:

Espinosa-Méndez, Juan Carlos
Contreras-Torres, Françoise Venezia
Esguerra-Pérez, Gustavo Adolfo
Fierro, Isidro

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad Católica de Colombia

Repositorio:

RIUCaC - Repositorio U. Católica

Idioma:

eng
spa
por

OAI Identifier:

oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/15507

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10983/15507

Palabra clave:

LIDERAZGO ESPIRITUAL
BIENESTAR ESPIRITUAL
DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
PROPIEDADES PSICOMÉTRICAS
SPIRITUAL LEADERSHIP
ORGANIZATIONAL COMMITMENT
SPIRITUAL WELL-BEING
ORGANIZATIONAL PERFORMANCE
BEM-ESTAR ESPIRITUAL
DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
LIDERANÇA ESPIRITUAL
PROPRIEDADES PSICOMÉTRICAS

Rights

openAccess

License

Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2017