La desconexión laboral y el acoso laboral

El objetivo del trabajo fue estudiar la configuración del acoso laboral por la vulneración del derecho de desconexión laboral. Se empleó una metodología de tipo documental con enfoque cualitativo recurriendo al análisis de doctrina, jurisprudencia, convenciones y leyes, organizando la información a...

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Autores:
Peña Cuellar, Diana Marcela
Vidal Lasso, Astrid Daniela
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad de Cartagena
Repositorio:
Repositorio Universidad de Cartagena
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unicartagena.edu.co:11227/16309
Acceso en línea:
https://doi.org/10.32997/2256-2796-vol.15-num.29-2023-4231
Palabra clave:
Workplace harassment
rest
working hours
labor disconnection
human right
internal work regulations
Acoso laboral
descanso
jornada laboral
desconexión laboral
derecho humano
reglamento interno de trabajo
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0