La desconexión laboral y el acoso laboral
El objetivo del trabajo fue estudiar la configuración del acoso laboral por la vulneración del derecho de desconexión laboral. Se empleó una metodología de tipo documental con enfoque cualitativo recurriendo al análisis de doctrina, jurisprudencia, convenciones y leyes, organizando la información a...
- Autores:
-
Peña Cuellar, Diana Marcela
Vidal Lasso, Astrid Daniela
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de Cartagena
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de Cartagena
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicartagena.edu.co:11227/16309
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.32997/2256-2796-vol.15-num.29-2023-4231
- Palabra clave:
- Workplace harassment
rest
working hours
labor disconnection
human right
internal work regulations
Acoso laboral
descanso
jornada laboral
desconexión laboral
derecho humano
reglamento interno de trabajo
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0