Las organizaciones desde las ciencias de la complejidad: una aproximación desde la termodinámica del no-equilibrio

Este trabajo se plantea una concepción de las organizaciones desde la perspectiva de las ciencias de la complejidad, más precisamente, la termodinámica del no-equilibrio, cuyos desarrollos permiten comprender a las organizaciones como sistemas complejos, o alejados del equilibrio. Este cambio de per...