La movilidad salarial en Colombia, desde la teoría de la omisión legislativa
El salario tiene una estrecha relación con la vida digna de un trabajador y de su núcleo familiar, pues permite la satisfacción de sus necesidades vitales. Nótese que la falta del incremento salarial anual puede ser una causa injustificada de enriquecimiento del empleador, frente a un detrimento pat...
- Autores:
-
Hernandez Martelo, Paola Stella
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad de Cartagena
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de Cartagena
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicartagena.edu.co:11227/7607
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11227/7607
https://doi.org/10.32997/2256-2796-vol.10-num.19-2018-2141
- Palabra clave:
- Principio
Salario
Movilidad salarial
Omisión legislativa
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)