La relación entre el desempeño y el aprendizaje en las organizaciones
El aprendizaje es una herramienta para el desarrollo y sostenibilidad de las organizaciones que propicia un desempeño eficiente, y permite que estas se conviertan en organizaciones inteligentes. El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el desempeño y el ap...
- Autores:
-
Gómez Romo, María del Carmen
Proaño Córdova, Telmo Diego
López Gómez, Andrés Francisco
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad de Cartagena
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de Cartagena
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicartagena.edu.co:11227/10959
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11227/10959
https://doi.org/10.32997/pe-2020-2700
- Palabra clave:
- organizational learning
performance evaluation
school of accounting and auditings
organizational management
sustainability. and auditings
organizational management
sustainability.
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/