Percepción de RRHH frente al uso de TIC en el proceso de selección en personas con discapacidad física.
The TIC have turned the organizational structure upside down; this technological advance has generated different effects, perceptions and expectations both in the organization and in the collaborators. It has opened up new alternatives for those candidates who have a disability. This research aims t...
- Autores:
-
Pérez Rivera, Sandy Johana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Antonio Nariño
- Repositorio:
- Repositorio UAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/7670
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/7670
- Palabra clave:
- tecnología
organización
discapacidad auditiva
percepción
psicotécnica
pruebas
recursos humanos
technology
organization
hearing disability
perception
psychotechnical tests
human resources
- Rights
- openAccess
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
| id |
UAntonioN2_f7c8c5ad31d49555481a0dc41ca3dc49 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/7670 |
| network_acronym_str |
UAntonioN2 |
| network_name_str |
Repositorio UAN |
| repository_id_str |
|
| dc.title.es_ES.fl_str_mv |
Percepción de RRHH frente al uso de TIC en el proceso de selección en personas con discapacidad física. |
| title |
Percepción de RRHH frente al uso de TIC en el proceso de selección en personas con discapacidad física. |
| spellingShingle |
Percepción de RRHH frente al uso de TIC en el proceso de selección en personas con discapacidad física. tecnología organización discapacidad auditiva percepción psicotécnica pruebas recursos humanos technology organization hearing disability perception psychotechnical tests human resources |
| title_short |
Percepción de RRHH frente al uso de TIC en el proceso de selección en personas con discapacidad física. |
| title_full |
Percepción de RRHH frente al uso de TIC en el proceso de selección en personas con discapacidad física. |
| title_fullStr |
Percepción de RRHH frente al uso de TIC en el proceso de selección en personas con discapacidad física. |
| title_full_unstemmed |
Percepción de RRHH frente al uso de TIC en el proceso de selección en personas con discapacidad física. |
| title_sort |
Percepción de RRHH frente al uso de TIC en el proceso de selección en personas con discapacidad física. |
| dc.creator.fl_str_mv |
Pérez Rivera, Sandy Johana |
| dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Ibarra, Sait |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Pérez Rivera, Sandy Johana |
| dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
tecnología organización discapacidad auditiva percepción psicotécnica pruebas recursos humanos |
| topic |
tecnología organización discapacidad auditiva percepción psicotécnica pruebas recursos humanos technology organization hearing disability perception psychotechnical tests human resources |
| dc.subject.keyword.es_ES.fl_str_mv |
technology organization hearing disability perception psychotechnical tests human resources |
| description |
The TIC have turned the organizational structure upside down; this technological advance has generated different effects, perceptions and expectations both in the organization and in the collaborators. It has opened up new alternatives for those candidates who have a disability. This research aims to reveal the perception of those responsible for the human resources process within organizations regarding the use of TIC in psychotechnical tests for the selection of candidates with hearing disabilities |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2022-11-24 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-02-23T14:43:47Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-02-23T14:43:47Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/7670 |
| dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Aldape, K., Abrego, D., & Medina, jose. (2016, junio). Análisis de la percepción de uso de las redes sociales como herramienta de marketing en las MiPYMES de Tamaulipas, México/Analysis of the perception of the use of social media as a marketing tool in MSMEs of Tamaulipas, Mexico—ProQuest. https://www.proquest.com/openview/f1c517aa7a59489afef11f38874ce396/1?pqorigsite=gscholar&cbl=1006393 Barreto-Osorio, R. V., Campos de Aldana, M. S., Carrillo-González, G. M., Coral-Ibarra, R., Chaparro-Díaz, L., Durán-Parra, M., Rosales-Jiménez, R., & Ortiz-Nievas, V. T. (2015). Entrevista de Percepção de Carga do Cuidado de Zarit: Provas psicométricas para a Colômbia. Aquichan, 15(3), 368-380. https://doi.org/10.5294/aqui.2015.15.3.5 Cano, J. A., & Baena, J. J. (2017). Limitaciones en el uso y apropiación de tecnologías de información y comunicación para la negociación internacional en empresas colombianas. Observatorio (OBS*), 11(1), Article 1. https://doi.org/10.15847/obsOBS1102017982 Chacón, H. (2020, noviembre). Herramientas para la inclusión laboral de personas con discapacidad auditiva en Colombia. - 10596/37481. https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37481 Cortes Vargas, P., & Blanco Sarmiento, L. F. (2017). Situación actual de la inclusión social de discapacitados auditivos soportado en las TIC y desarrollo de aplicaciones tecnológicas de apoyo. http://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/10810 DANE. (2021). Cuenta satélite de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/cuentas-nacionales/cuentassatelite/cuenta-satelite-de-las-tecnologias-de-la-informacion-y-las-comunicaciones-tic Decreto 392 de 2018 Nivel Nacional. (s. f.). Recuperado 18 de octubre de 2021, de https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=75362 Dessler, G., & Varela, R. (2011). Administración de recursos humanos. Pearson Educación. http://up-rid2.up.ac.pa:8080/xmlui/handle/123456789/1558 Diaz, H. (2017). Tecnologías de la información y comunicación y crecimiento económico— ScienceDirect. 405, 30-45 Díaz-Chao, Á., & Torrent-Sellens, J. (2010). ¿Pueden el uso de las TIC y los activos intangibles mejorar la competitividad? Un análisis empírico para la empresa catalana. Estudios de Economía Aplicada, 28(2), 1-22. García-Saisó, A., Ortega-Andeane, P., & Reyes-Lagunes, I. (2014). Adaptación y Validación Psicométrica de la Escala de Clima Social Organizacional (WES) de Moos en México. Acta de Investigación Psicológica, 4(1), 1370-1384. https://doi.org/10.1016/S2007- 4719(14)70381-3 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Antonio Nariño |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional UAN |
| dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repositorio.uan.edu.co/ |
| url |
http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/7670 |
| identifier_str_mv |
Aldape, K., Abrego, D., & Medina, jose. (2016, junio). Análisis de la percepción de uso de las redes sociales como herramienta de marketing en las MiPYMES de Tamaulipas, México/Analysis of the perception of the use of social media as a marketing tool in MSMEs of Tamaulipas, Mexico—ProQuest. https://www.proquest.com/openview/f1c517aa7a59489afef11f38874ce396/1?pqorigsite=gscholar&cbl=1006393 Barreto-Osorio, R. V., Campos de Aldana, M. S., Carrillo-González, G. M., Coral-Ibarra, R., Chaparro-Díaz, L., Durán-Parra, M., Rosales-Jiménez, R., & Ortiz-Nievas, V. T. (2015). Entrevista de Percepção de Carga do Cuidado de Zarit: Provas psicométricas para a Colômbia. Aquichan, 15(3), 368-380. https://doi.org/10.5294/aqui.2015.15.3.5 Cano, J. A., & Baena, J. J. (2017). Limitaciones en el uso y apropiación de tecnologías de información y comunicación para la negociación internacional en empresas colombianas. Observatorio (OBS*), 11(1), Article 1. https://doi.org/10.15847/obsOBS1102017982 Chacón, H. (2020, noviembre). Herramientas para la inclusión laboral de personas con discapacidad auditiva en Colombia. - 10596/37481. https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37481 Cortes Vargas, P., & Blanco Sarmiento, L. F. (2017). Situación actual de la inclusión social de discapacitados auditivos soportado en las TIC y desarrollo de aplicaciones tecnológicas de apoyo. http://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/10810 DANE. (2021). Cuenta satélite de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/cuentas-nacionales/cuentassatelite/cuenta-satelite-de-las-tecnologias-de-la-informacion-y-las-comunicaciones-tic Decreto 392 de 2018 Nivel Nacional. (s. f.). Recuperado 18 de octubre de 2021, de https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=75362 Dessler, G., & Varela, R. (2011). Administración de recursos humanos. Pearson Educación. http://up-rid2.up.ac.pa:8080/xmlui/handle/123456789/1558 Diaz, H. (2017). Tecnologías de la información y comunicación y crecimiento económico— ScienceDirect. 405, 30-45 Díaz-Chao, Á., & Torrent-Sellens, J. (2010). ¿Pueden el uso de las TIC y los activos intangibles mejorar la competitividad? Un análisis empírico para la empresa catalana. Estudios de Economía Aplicada, 28(2), 1-22. García-Saisó, A., Ortega-Andeane, P., & Reyes-Lagunes, I. (2014). Adaptación y Validación Psicométrica de la Escala de Clima Social Organizacional (WES) de Moos en México. Acta de Investigación Psicológica, 4(1), 1370-1384. https://doi.org/10.1016/S2007- 4719(14)70381-3 instname:Universidad Antonio Nariño reponame:Repositorio Institucional UAN repourl:https://repositorio.uan.edu.co/ |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
Acceso abierto |
| dc.rights.license.spa.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Acceso abierto https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Antonio Nariño |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Psicología (Distancia) |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Psicología |
| dc.publisher.campus.spa.fl_str_mv |
Riohacha |
| institution |
Universidad Antonio Nariño |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/8e140a2c-dca9-4dd0-b198-06c09334f5a3/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/45a698f8-6634-4866-8ee3-bee17af86df3/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/47eccc70-8119-4e26-aea3-9bac5744f88a/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/bcff5f3a-ac30-4c6b-9256-61c8d3c33c61/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/d8d03835-b5e6-4b43-aec6-702574859b60/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/fcf3de07-c1bf-49d5-a1f5-ae9d8fc447de/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/d8b66653-ae9d-4c32-a0ae-bc8a437eef9c/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/9698c2bb-7c35-472a-853d-ce73f55618ff/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/c7f4111a-43fb-4307-b1fc-b9741b1599e5/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/38df67f1-3d12-4d57-b0a5-992e3a644519/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/2fac810f-fd7f-4105-b731-25b86ca8f1f1/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239 37b2adb4ad4cf8f5a5ce2f7a828f5197 c627fa5d2a696623c1267baf308d1625 6b76818b715807cf49faa05e72295a01 9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239 8d1b69dd9bdc9df4a8073c7a8193c7af 6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3 77d727736025e451aa53628af9065d26 09feab3eb7c16727bcb52fd2164544f2 0b07c1f573e087dc6ef0c00b77c5a73c a71147c4f0164be6e5cbe7afb706fea1 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UAN |
| repository.mail.fl_str_mv |
alertas.repositorio@uan.edu.co |
| _version_ |
1812928342585769984 |
| spelling |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)Acceso abiertohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ibarra, SaitPérez Rivera, Sandy Johana202518171012023-02-23T14:43:47Z2023-02-23T14:43:47Z2022-11-24http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/7670Aldape, K., Abrego, D., & Medina, jose. (2016, junio). Análisis de la percepción de uso de las redes sociales como herramienta de marketing en las MiPYMES de Tamaulipas, México/Analysis of the perception of the use of social media as a marketing tool in MSMEs of Tamaulipas, Mexico—ProQuest. https://www.proquest.com/openview/f1c517aa7a59489afef11f38874ce396/1?pqorigsite=gscholar&cbl=1006393Barreto-Osorio, R. V., Campos de Aldana, M. S., Carrillo-González, G. M., Coral-Ibarra, R., Chaparro-Díaz, L., Durán-Parra, M., Rosales-Jiménez, R., & Ortiz-Nievas, V. T. (2015). Entrevista de Percepção de Carga do Cuidado de Zarit: Provas psicométricas para a Colômbia. Aquichan, 15(3), 368-380. https://doi.org/10.5294/aqui.2015.15.3.5Cano, J. A., & Baena, J. J. (2017). Limitaciones en el uso y apropiación de tecnologías de información y comunicación para la negociación internacional en empresas colombianas. Observatorio (OBS*), 11(1), Article 1. https://doi.org/10.15847/obsOBS1102017982Chacón, H. (2020, noviembre). Herramientas para la inclusión laboral de personas con discapacidad auditiva en Colombia. - 10596/37481. https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37481Cortes Vargas, P., & Blanco Sarmiento, L. F. (2017). Situación actual de la inclusión social de discapacitados auditivos soportado en las TIC y desarrollo de aplicaciones tecnológicas de apoyo. http://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/10810DANE. (2021). Cuenta satélite de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/cuentas-nacionales/cuentassatelite/cuenta-satelite-de-las-tecnologias-de-la-informacion-y-las-comunicaciones-tic Decreto 392 de 2018 Nivel Nacional. (s. f.). Recuperado 18 de octubre de 2021, de https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=75362Dessler, G., & Varela, R. (2011). Administración de recursos humanos. Pearson Educación. http://up-rid2.up.ac.pa:8080/xmlui/handle/123456789/1558Diaz, H. (2017). Tecnologías de la información y comunicación y crecimiento económico— ScienceDirect. 405, 30-45Díaz-Chao, Á., & Torrent-Sellens, J. (2010). ¿Pueden el uso de las TIC y los activos intangibles mejorar la competitividad? Un análisis empírico para la empresa catalana. Estudios de Economía Aplicada, 28(2), 1-22.García-Saisó, A., Ortega-Andeane, P., & Reyes-Lagunes, I. (2014). Adaptación y Validación Psicométrica de la Escala de Clima Social Organizacional (WES) de Moos en México. Acta de Investigación Psicológica, 4(1), 1370-1384. https://doi.org/10.1016/S2007- 4719(14)70381-3instname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/The TIC have turned the organizational structure upside down; this technological advance has generated different effects, perceptions and expectations both in the organization and in the collaborators. It has opened up new alternatives for those candidates who have a disability. This research aims to reveal the perception of those responsible for the human resources process within organizations regarding the use of TIC in psychotechnical tests for the selection of candidates with hearing disabilitiesLas TIC han puesto patas arriba la estructura organizativa; esta tecnología avance ha generado diferentes efectos, percepciones y expectativas tanto en la organización y en los colaboradores. Ha abierto nuevas alternativas para aquellos candidatos que tienen una discapacidad. Esta investigación pretende develar la percepción de los responsables del ser humano proceso de recursos dentro de las organizaciones respecto al uso de las TIC en las pruebas psicotécnicas para el selección de candidatos con discapacidad auditivaPsicólogo(a)PregradoDistanciaMonografíaspaUniversidad Antonio NariñoPsicología (Distancia)Facultad de PsicologíaRiohachatecnologíaorganizacióndiscapacidad auditivapercepciónpsicotécnicapruebasrecursos humanostechnologyorganizationhearing disabilityperceptionpsychotechnical testshuman resourcesPercepción de RRHH frente al uso de TIC en el proceso de selección en personas con discapacidad física.Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85GeneralCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/8e140a2c-dca9-4dd0-b198-06c09334f5a3/download9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239MD54ORIGINAL2022_SandyJohanaParez_Acta.pdf2022_SandyJohanaParez_Acta.pdfapplication/pdf1214252https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/45a698f8-6634-4866-8ee3-bee17af86df3/download37b2adb4ad4cf8f5a5ce2f7a828f5197MD512022_SandyJohanaPerez_Autorizacion.pdf2022_SandyJohanaPerez_Autorizacion.pdfapplication/pdf1051003https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/47eccc70-8119-4e26-aea3-9bac5744f88a/downloadc627fa5d2a696623c1267baf308d1625MD522022_SandyJohanaPérez .pdf2022_SandyJohanaPérez .pdfapplication/pdf819718https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/bcff5f3a-ac30-4c6b-9256-61c8d3c33c61/download6b76818b715807cf49faa05e72295a01MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/d8d03835-b5e6-4b43-aec6-702574859b60/download9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239MD54TEXT2022_SandyJohanaParez_Acta.pdf.txt2022_SandyJohanaParez_Acta.pdf.txtExtracted texttext/plain8https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/fcf3de07-c1bf-49d5-a1f5-ae9d8fc447de/download8d1b69dd9bdc9df4a8073c7a8193c7afMD552022_SandyJohanaPerez_Autorizacion.pdf.txt2022_SandyJohanaPerez_Autorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain6https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/d8b66653-ae9d-4c32-a0ae-bc8a437eef9c/download6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3MD572022_SandyJohanaPérez .pdf.txt2022_SandyJohanaPérez .pdf.txtExtracted texttext/plain101637https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/9698c2bb-7c35-472a-853d-ce73f55618ff/download77d727736025e451aa53628af9065d26MD59THUMBNAIL2022_SandyJohanaParez_Acta.pdf.jpg2022_SandyJohanaParez_Acta.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14044https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/c7f4111a-43fb-4307-b1fc-b9741b1599e5/download09feab3eb7c16727bcb52fd2164544f2MD562022_SandyJohanaPerez_Autorizacion.pdf.jpg2022_SandyJohanaPerez_Autorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg16848https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/38df67f1-3d12-4d57-b0a5-992e3a644519/download0b07c1f573e087dc6ef0c00b77c5a73cMD582022_SandyJohanaPérez .pdf.jpg2022_SandyJohanaPérez .pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7246https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/2fac810f-fd7f-4105-b731-25b86ca8f1f1/downloada71147c4f0164be6e5cbe7afb706fea1MD510123456789/7670oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/76702024-10-09 23:01:34.599https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso abiertorestrictedhttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional UANalertas.repositorio@uan.edu.co |