Relación entre clima organizacional y la dimensión comunicación de los funcionarios de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de Buenaventura en el primer semestre 2024

The general objective of this research study was to analyze the type of relationship between the organizational climate and the communication dimension of the officials of the National Tax and Customs Directorate of Buenaventura. The methodology used consisted of a non-experimental, cross-sectional,...

Full description

Autores:

Madeleyne Castro Zuñiga

Tipo de recurso:

http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb6

Fecha de publicación:

2024

Institución:

Universidad Antonio Nariño

Repositorio:

Repositorio UAN

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/9967

Acceso en línea:

https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/9967

Palabra clave:

Correlación, Comunicación, Comunicación Asertiva, Comunicación Indirecta, No Asertividad, Clima Organizacional, IMCOC, EMA.
M2645
Correlation, Communication, Assertive Communication, Indirect Communication, Non-Assertiveness, Organizational Climate, IMCOC, EMA

Rights

openAccess

License

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)