Clima Laboral en las instituciones universitarias privadas en la ciudad de Medellín
En el presente paper, se hace una revisión bibliográfica acerca de cómo el clima laboral puede afectar el desempeño laboral de los docentes en las instituciones universitarias privadas en la ciudad de Medellín, a su vez se podrá conocer cuáles son las características, variables situaciones, que favo...
- Autores:
-
Rivas Hernández, Edwin Alejandro
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Universidad Santo Tomás
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/38023
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/38023
- Palabra clave:
- work environment
work performance
performance
Gestión de las organizaciones
Clima organizacional
Cultura organizacional
clima laboral
desempeño laboral
rendimiento
- Rights
- openAccess
- License
- CC0 1.0 Universal