Propuesta para mejorar el clima organizacional de los trabajadores de ventas de Colombia Móvil Regional Oriente

La productividad laboral está determinada por mucho factores tales como el salario, el tipo de liderazgo, las condiciones físicas y ambientales de trabajo, la satisfacción laboral y el clima organizacional. Este proyecto tenía como finalidad evaluar el efecto del clima organizacional y el nivel de r...

Full description

Autores:

Botia Ardila, Andrea
Gelves Vargas, Mayerly

Tipo de recurso:

Masters Thesis

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad Santo Tomás

Repositorio:

Universidad Santo Tomás

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.usta.edu.co:11634/16623

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11634/16623

Palabra clave:

Labor productivity
Organizational climate
Psychosocial risk intralabor
Administración de personal
Motivación del personal
Productividad en el trabajo
Productividad laboral
Clima organizacional
Riesgo psicosocial intralaboral

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia