El uso del polígrafo en los procesos de selección laboral: un caso de vacío legal en el sistema jurídico colombiano
Este artículo analiza el uso del polígrafo en los procesos de selección laboral, bajo la condición de que no existe norma en el derecho colombiano que lo permita pero tampoco una que lo prohíba. La pregunta indaga si conforme al principio de dignidad humana y los derechos fundamentales en el trabajo...
- Autores:
-
López Cortés, Oscar
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Universidad Santo Tomás
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/42254
- Acceso en línea:
- https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/viei/article/view/2546
http://hdl.handle.net/11634/42254
- Palabra clave:
- Polygraph
recruitment
human dignity
polígrafo
selección de personal
dignidad humana
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2