La pertenencia de trabajar por la igualdad de género en las FF.MM y construir mecanismos y herramientas para enfrentar algún tipo de discriminación para las mujeres al interior de la institución militar.
El estudio se realizó con el fin de determinar si existe o no algún tipo de discriminación para las mujeres al interior de la institución militar; y así determinar la pertenencia de trabajar por la igualdad de género en las FF.MM y construir mecanismos y herramientas para enfrentarla. Se empleó una...
- Autores:
-
Lopez Puerto, Valeria Stefanny
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Universidad Santo Tomás
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/47674
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/47674
- Palabra clave:
- Gender discrimination
Equity
Gender equality
inclusion
gender policies
Derechos Humanos
Igualdad de género -- Derecho y legislación
Igualdad
Discriminación de género
Equidad
Igualdad de género
Inclusión
Políticas de género.
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