El Trato no Igualitario de la Incapacidad Temporal en el Sistema de Seguridad Social Integral de Colombia. Una Aproximación desde los Derechos Humanos y la Teoría de la Discriminación Indirecta

La investigación se propuso como objetivo principal establecer los elementos teóricos que justifican el reconocimiento igualitario de la incapacidad temporal por enfermedad común y laboral en el Sistema de Seguridad Social Colombiano desde la perspectiva de los derechos humanos. Para tal fin se plan...

Full description

Autores:

Valero Pacheco, Ivonne Constanza

Tipo de recurso:

Doctoral thesis

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad Santo Tomás

Repositorio:

Universidad Santo Tomás

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.usta.edu.co:11634/51687

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11634/51687

Palabra clave:

Sick Leave
Social Security
Human Rights
Indirect Discrimination
Right to Equality
Derecho a la Seguridad Social
Derecho a la Salud
Derecho al Trabajo Digno
Derecho a la Igualdad
Discriminación Indirecta
Derechos Humanos
Incapacidad Temporal
Seguridad Social
Derechos Humanos
Discriminación Indirecta
Derecho a la Igualdad

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