Una mirada al comportamiento organizacional desde la perspectiva de tres grandes pensadores Max Weber, Henry Fayol y Frederick Taylor
A partir de los estudios sobre la historia de las ideas del comportamiento Organizacional, se pretende contextualizar la mirada desde la perspectiva de grandes pensadores como Max Weber, Henry Fayol y Frederick Taylor. Pensadores que desde su óptica postulan principios y modelos para conocer el comp...
- Autores:
-
Suárez Alarcón, Rocio
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Universidad Santo Tomás
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/10014
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/10014
- Palabra clave:
- Organizational Behavior
Protestant work ethic
Comportamiento organizacional
Burocracia
Ética protestante del trabajo
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2