Relación entre el cambio organizacional y la actitud al cambio en trabajadores de una empresa de Bogotá

El objetivo de esta investigación fue encontrar la relación existente entre el cambio organizacional y la actitud hacia el cambio, en los trabajadores de una empresa de Bogotá. Se realizó bajo un estudio de tipo transversal correlacional, mediante la aplicación del Instrumento de Medición de cambio...

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Autores:
García Rubiano, Mónica
Rojas, María Fernanda
Díaz, Sofía
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2011
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Universidad Santo Tomás
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/40176
Acceso en línea:
https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/146
http://hdl.handle.net/11634/40176
Palabra clave:
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