La diversidad cultural un reto organizacional para el siglo XXI
La presente investigación se llevó a cabo en la empresa textil Karitex, en la cual se quería determinar la influencia que puede tener la diversidad cultural entre sus trabajadores y su afectación en la comunicación y el clima laboral; para ello, se utilizó una metodología cualitativa, la cual se bas...
- Autores:
-
García Fajardo, María Paula
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/51171
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/51171
- Palabra clave:
- Cultural diversity
Communication
Working environment
Company
Result
Strategy
Proposal
Barriers
Advantages Disadvantages
Strengthening
Channels
Comunicación Social
Investigación-Cultura
Comunicación
diversidad cultural
Comunicación
Clima laboral
Empresa
Resultado
Estrategia
Propuesta
Barreras
Ventajas- desventajas
Fortalecimiento
Canales
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