La diversidad cultural un reto organizacional para el siglo XXI

La presente investigación se llevó a cabo en la empresa textil Karitex, en la cual se quería determinar la influencia que puede tener la diversidad cultural entre sus trabajadores y su afectación en la comunicación y el clima laboral; para ello, se utilizó una metodología cualitativa, la cual se bas...

Full description

Autores:
García Fajardo, María Paula
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/51171
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/51171
Palabra clave:
Cultural diversity
Communication
Working environment
Company
Result
Strategy
Proposal
Barriers
Advantages Disadvantages
Strengthening
Channels
Comunicación Social
Investigación-Cultura
Comunicación
diversidad cultural
Comunicación
Clima laboral
Empresa
Resultado
Estrategia
Propuesta
Barreras
Ventajas- desventajas
Fortalecimiento
Canales
Rights
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