Percepción de programas de inserción LGBTIQ+ en trabajadores de organizaciones en Colombia

La inserción de la comunidad LGBTIQ+ ha sido estudiada en diversas partes del mundo, sin embargo, aunque normalmente se tienen en cuenta temas como los derechos en cuanto a la defensa de los mismos, la inserción laboral se ha dejado de lado; por esta razón, por medio de esta investigación fue posibl...

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Autores:

Duarte Romero, Angie Nathalia
Jiménez Cortés, María Camila
Lopéz Hernández, Karen Dayana

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2020

Institución:

Universidad Santo Tomás

Repositorio:

Repositorio Institucional USTA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.usta.edu.co:11634/22998

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11634/22998

Palabra clave:

LGBTIQ + Community
Job Placement
Perception
Experiences
Comunidad LGBTIQ
Identidad de género
Inserción laboral
Comunidad LGBTIQ+
Inserción laboral
Percepción
Experiencias

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