Clima Laboral en las instituciones universitarias privadas en la ciudad de Medellín

En el presente paper, se hace una revisión bibliográfica acerca de cómo el clima laboral puede afectar el desempeño laboral de los docentes en las instituciones universitarias privadas en la ciudad de Medellín, a su vez se podrá conocer cuáles son las características, variables situaciones, que favo...

Full description

Autores:

Rivas Hernández, Edwin Alejandro

Tipo de recurso:

Masters Thesis

Fecha de publicación:

2021

Institución:

Universidad Santo Tomás

Repositorio:

Repositorio Institucional USTA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.usta.edu.co:11634/38023

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11634/38023

Palabra clave:

work environment
work performance
performance
Gestión de las organizaciones
Clima organizacional
Cultura organizacional
clima laboral
desempeño laboral
rendimiento

Rights

openAccess

License

CC0 1.0 Universal