Elaboración del manual de funciones y diseño de una estructura salarial para FUNDAPAIN

El presente proyecto surge a raíz del crecimiento interno en la fundación FUNDAPAIN, en el cual se evidencia la necesidad de un documento que describa los cargos actuales de la organización, junto con sus aspectos más relevantes el cual le facilite a la fundación la información respectiva en cada un...

Full description

Autores:

Arias Benítez, Luis Alberto

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad Santo Tomás

Repositorio:

Repositorio Institucional USTA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.usta.edu.co:11634/10326

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11634/10326

Palabra clave:

Competences
Organization
Remuneration
Análisis organizacional
Evaluación de trabajo
Administración de personal
Competencias
Organización
Remuneración

Rights

openAccess

License

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