Implementación de una estrategia de atracción y conservación de personal basado en la mejora del clima organizacional de la empresa fundación de la mujer

El área de Talento Humano de la Fundación delamujer es la encargada de atraer, mantener y retener el personal de la organización en búsqueda de su bienestar y satisfacción en todo los ámbitos laborales, personales y familiares. Su estructura está encaminada en la búsqueda de talentos competentes y c...