Diseño estratégico organizacional en función de la gestión del proceso de gestión humana en las pymes competitivas a nivel global.

Se posee como objetivo destacar con preeminencia el valor representativo del proceso de gestión humana en el ámbito organizacional, con un análisis y diseño de nuevas estrategias de mejoramiento continuo en el bienestar laboral, identificación de variables internas que afecten el direccionamiento es...

Full description

Autores:

Pita Álvarez, Camilo

Tipo de recurso:

Masters Thesis

Fecha de publicación:

2021

Institución:

Universidad Santo Tomás

Repositorio:

Repositorio Institucional USTA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.usta.edu.co:11634/37885

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11634/37885

Palabra clave:

Strategic design.
Management function.
Competitive SMEs.
Global.
Talento humano
Estructura organizacional
Liderazgo
Estrategia organizacional
Diseño estratégico.
Función de la gestión.
Pymes competitivas.
Global.

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openAccess

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