Propuesta para la implementación de un plan de carrera enfocada en los empleados clave de Ackermann Beaumont Colombia S.A.S.

El presente trabajo buscar proponer un plan de carrera de personas claves, es decir, empleados con un alto nivel de potencial que laboran en Ackermann Beaumont Colombia S.A.S., compañía multinacional de búsqueda y selección de Altos Ejecutivos. En consecuencia, la investigación se centra en el perso...

Full description

Autores:
Forero Rojas, Ana María
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/10440
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/10440
http://dx.doi.org/10.15332/tg.pre.2020.00104
Palabra clave:
Key people
Career plan
Service sector
Professional services
Human resources
Personas clave
Plan de carrera
Sector servicios
Servicios profesionales
Recursos humanos
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia