La responsabilidad patronal derivada de los riesgos laborales en el teletrabajo

El teletrabajo, como una modalidad de contrato de trabajo creada a partir de la Ley 1221 de 2008 y su Decreto Reglamentario 0884 de 2012, genera respecto a su implementación muchos interrogantes, particularmente frente al mandato general que el legislador estableció en torno a la garantía de los der...

Full description

Autores:
Aristizábal de Plaza, Julia Inés
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/1945
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/11634/1945
Palabra clave:
Compensaciones a los trabajadores - Legislación
Riesgo laboral
Teletrabajo
Empleador
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