Efectos de la convención colectiva frente a empleados públicos no sindicalizados.

El análisis tradicional del derecho administrativo, incluye la revisión de las bases jurídicas del principio de legalidad, aspecto esencial sobre el cual descansa el acto administrativo y del cual depende el control jurisdiccional que pueda hacerse al mismo. Control que debe ir en consonancia con lo...

Full description

Autores:

González Manrique, Uriel

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2014

Institución:

Universidad Santo Tomás

Repositorio:

Repositorio Institucional USTA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.usta.edu.co:11634/12764

Acceso en línea:

http://repository.usta.edu.co/handle/11634/12764

Palabra clave:

Administrative act
Collective agreement
Compensation
Equality
Hardworking officer
Legality
Liability
Management
Public employee
Theories
Wages
Work
Administración publica
Estado-Funcionarios y empleados
Estado-Responsabilidad
Igual salario a igual trabajo
Acto administrativo
Administración
Convención colectiva
Convenios
Empleado público
Igualdad
Legalidad
Remuneración
Responsabilidad
Teorías
Trabajador oficial

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