Diseño de una propuesta de estrategias para la mejora de la gestión del talento humano en las entidades públicas colombianas

El talento humano es considerado el activo más importante en las organizaciones, al ser las personas las responsables del crecimiento, desarrollo y productividad de estas. La sincrónica relación entre los individuos y las organizaciones, frente a las necesidades del mundo globalizado contribuyen a g...

Full description

Autores:

López Córdoba, Gina Stella
Polo Delgado, Gloria Fernanda
Herrera Martínez, Yenny Marcela

Tipo de recurso:

Masters Thesis

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad Santo Tomás

Repositorio:

Repositorio Institucional USTA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.usta.edu.co:11634/49655

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11634/49655

Palabra clave:

Human talent in the public sector
Human talent management
Human talent strategies
Evolution of human talent
Development strategies and retention of human talent
Maestría en Calidad y Gestión Integral
Talento Humano
Estrategias
El talento Humano en el sector público
Gestión del talento humano
Estrategias del talento humano
Evolución del talento Humano
Estrategias de desarrollo y retención del talento humano

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