Flexibilización laboral en el sector de la salud: aproximación desde la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo
El presente artículo busca describir los efectos y exigencias de la flexibilidad laboral, especialmente en el sector de la salud, y las implicaciones que tiene para la gestión de la salud y la seguridad laboral. Para lograr este objetivo, se realiza una revisión temática que evidencia que la salud e...
- Autores:
-
Rodríguez Rojas, Yuber Liliana
Molano Velandia, Jorge Hernando
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/42024
- Acceso en línea:
- https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/2623
http://hdl.handle.net/11634/42024
- Palabra clave:
- Work
health
health management
organization and management
human resources.
trabajo
salud
gestión en salud
organización y administración
recursos humanos
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2