Gestión del talento humano: Un estudio exploratorio del estado actual en las pequeñas organizaciones del sector de confección en Bucaramanga.
La implementación de la gestión del talento humano como herramienta de desarrollo de la fuerza interna, fortalece el accionar productivo en las empresas y mejora la imagen corporativa ante los grupos de interés, el contexto de gestión de talento humano está conformado por las personas denominadas, (...
- Autores:
-
Hernández Álvarez, Edwin Andrés
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/1710
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11634/1710
- Palabra clave:
- Human talent management practices
Administrative management
Personal development
Change management
Administración industrial
Planificación empresarial
Departamentos de personal
Jefes de personal
Supervisión de personal
Industria textil
Prácticas gestión talento humano
Gestión Administrativa
Desarrollo de personal
Gestión del cambio
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