Gestión del talento humano: Un estudio exploratorio del estado actual en las pequeñas organizaciones del sector de confección en Bucaramanga.

La implementación de la gestión del talento humano como herramienta de desarrollo de la fuerza interna, fortalece el accionar productivo en las empresas y mejora la imagen corporativa ante los grupos de interés, el contexto de gestión de talento humano está conformado por las personas denominadas, (...

Full description

Autores:
Hernández Álvarez, Edwin Andrés
Tipo de recurso:
Masters Thesis
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/1710
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/11634/1710
Palabra clave:
Human talent management practices
Administrative management
Personal development
Change management
Administración industrial
Planificación empresarial
Departamentos de personal
Jefes de personal
Supervisión de personal
Industria textil
Prácticas gestión talento humano
Gestión Administrativa
Desarrollo de personal
Gestión del cambio
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