Estabilidad laboral reforzada a la mujer con contrato de prestación de servicios, que garantice la subsistencia de su menor recién nacido durante los dos primeros años de vida.
Dentro del marco de la legislación colombiana que busca proteger el derecho al trabajo de la mujer en embarazo y en el periodo de lactancia, se debe analizar hasta qué punto se puede prolongar esta protección para asegurar el mínimo vital del menor por nacer, dentro de sus primeros años de vida, no...
- Autores:
-
Benavides Guevara, Luz Adriana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/12956
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/12956
- Palabra clave:
- Children's rights
Job security
Minimum living
Pregnancy
Protection
Wages
Derechos de los niños
Empleo de mujeres
Mujer-Trabajo
Licencias por maternidad
Derechos de los niños
Embarazo
Estabilidad laboral
Mínimo vital
Protección
Salario
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