Implementación de la metodología modelando perfiles por competencias (MPC), para el levantamiento de los perfiles de los cargos directivos de la Universidad Santo Tomás – Seccional Bucaramanga

Ingeniero Industrial

Autores:
Cardenas Pinilla, Vivian Mayerly
Jaimes Amaya, Carlos Andrés
Pinto Villabona, Javier Andrés
Estévez Plazas, Gerson Gabriel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/18625
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/18625
Palabra clave:
Load profiles
Update and improvement
Profiles by competences
Descripción del trabajo
Administración de personal
Análisis ocuopacional
Educación
Perfiles de cargo
Actualización y el mejoramiento
Perfiles por competencias
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:Ingeniero Industrial